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Utilizar el BRPS tiene muchos beneficios tanto para los empresarios como para los empleados. Al evaluar los riesgos potenciales antes de que se conviertan en problemas graves, los empleadores pueden guardar tiempo y patrimonio que, de otro modo, se emplearían en resolver los problemas más adelante.

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Este instrumento se utiliza para discutir y analizar colectivamente los riesgos psicosociales, fomentando el diálogo y la participación activa de los empleados.

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